Бонус стабильности выплачивается консультантам с уровня 'Директор' и выше, поддерживайте статус не ниже закрепленного восемь периодов подряд, выполняйте личный объем заказов от 100 баллов и выше, бонус начисляется два раза в год, сумма бонуса зависит от звания. В статье описывается бонус стабильности компании Faberlic и его условия получения.
# Faberlic
Компания Faberlic создала систему управленческого учета на основе общепринятых принципов бухгалтерского учета (ГААП) США. Это позволяет получать необходимую руководителям управленческую информацию и составлять отчетность в соответствии с западными стандартами. За основу управленческого учета взяты принципы стоимости, соответствия доходов и расходов, непрерывности, а также правила группировки активов в порядке убывания их ликвидности и отдельное отражение дебетового и кредитового сальдо. Faberlic специализируется на производстве и продаже парфюмерии и косметики на российском рынке с 1997 года.
Программа Быстрый старт от Faberlic позволяет новичкам получить двойные премии за каждое звание, открытое в течение 8 каталогов с момента регистрации и подтвержденное на 9 каталог. Суммы премий значительно выше, чем обычно, и могут достигать 330 000 рублей за золотого директора. Кроме того, консультанты получают основной доход от товарооборота структуры. Для участия в программе необходимо активно работать и успеть открыть максимальное количество званий за 8 периодов.
Стать директором в компании Faberlic - это не только престижно, но и выгодно. Квалификационный бонус за достижение новых званий может достигать до 55 миллионов рублей. Без команды невозможно подняться выше Старшего Директора, поэтому помощь новичкам в поднятии дохода выгодна для всех. Компания Faberlic - одна из крупнейших на рынке онлайн-продаж. Подробнее можно узнать по ссылке.